机关事务工作是党和政府工作的重要方面，旨在保障党政机关的正常运行，是系统性、复合性、平衡性要求较高的服务管理工作。通过分析机关事务管理局职能分配及其实际机构设置，按照“职能分析-能力塑造-课程设置”将职能要求与公务人员需要具备的能力结合起来，针对性地设置一系列课程。既提升了机关事务管理局整体服务能力，又提高了各层级人员的专业技术服务能力。