作为一名中层干部，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。
本课程专为中层管理干部及优秀员工精心设计，着重提升中层干部综合素质，强调管理沟通能力，提高执行能力，使中层管理干部成为积极带领下属实现企业远景目标的高绩效管理者，使企业成长更加稳健，发展更加快速。
| 课程参考 |
现代管理学与组织管理学 |
卓有成效管理者 |
野外拓展训练 |
创新思维与创新管理 |
卓越领导力 |
商务礼仪与商务谈判 |
职业化素养与阳光心态 |
辅佐上级 |
管理心理学与沟通技巧 |
绩效管理与辅导 |
创造价值的财务管理 |
市场营销管理 |
核心团队能力培养 |
培育与授权下属的能力 |
高绩效团队建设 |
高端商务形象与商务谈判技巧 |
新时代中国特色社会主义思想解读 |
“十四五”规划背景与前瞻 |
贯彻两会精神、解读政府工作报告 |
从中美贸易战看国际经济形势及企业应对思考 |
国家最新经济政策解读与市场环境分析 |
5G将如何改变商业世界 |
企业的数字化转型技术赋能商业 |
成长型企业发展瓶颈突破与核心竞争力打造 |
变革时代的创新思维与企业转型升级战略 |
企业文化建设与品牌塑造 |